人材確保と教育のプロが
御社のビジネスを
支援します!
採用プロセス全体の最適化と
専門家による
具体的な支援で、
御社の人事採用を成功へと
導くために
併走いたします。
REASONヒトナビが選ばれる
3つの理由
優秀な人材の確保
よる
採用コスト削減
採用プロセスの標準化
コンサルティングにより、
採用活動を成功へと導くための
ノウハウと運用サポート
を提供いたします。
支援実績
4,000件突破!
総支援実績
経歴紹介
- 2018年4月
-
株式会社リクルート
営業、マネジメント、
代理店マネジメントを経験
- 2023年4月
- 株式会社Tsumugu創業
- 2023年7月
-
株式会社アド・イーグル営業部執行役員として
多岐に渡る業務を担当
お気軽にお問い合わせください!
❶初回相談
❷組織診断
を
無料で受けて
いただけます!
求人広告の作成から面接、
採用後のフォローまで
採用プロセス全体を
サポートします。
人事業務に関する
こんなお悩み
ありませんか?
-
かけた時間と費用に見合った
成果がなかなか出ない... -
媒体担当の言う通りやって
いるが採用がうまくいかない... - とにかく業務量が多いので効率化しつつ成果もあげたい
ISSUE
費用対効果を最大化できる
採用フローとは?
SOLUTION
PDCAを回すことで
いかに効率のよいスキームを
築けるかが鍵となります!
EXAMPLE事例紹介
VOICEお客様の声
採用から人材の育成まで
一気通貫でお任せください!
組織と人材における課題解決を
ワンストップでご提供いたします。
組織の見える化
- 産業医監修の
エンゲージメントサーベイ - 組織の課題設定
評価制度など
人事に関わる全ての業務の
支援が可能です。
PLANプラン
FLOW全体の流れ
オーダーメイドのRPOプランを作成
プラン内容にご納得いただいた上で、
契約を締結
導入後も定期的に効果測定を行い、
改善提案を実施
採用の課題をヒアリングし、
最適なソリューションを提案します。
お気軽にお問い合わせください!
❶初回相談
❷組織診断
を
無料で受けて
いただけます!
求人広告の作成から面接、
採用後のフォローまで
採用プロセス全体を
サポートします。
FAQよくある質問
よくある質問とその回答をご紹介します。
まずは面談を行わせていただいて、プランごとにどのようなご支援が可能かを相談させていただきます。
そのうえでプラン確定ののちキックオフを行い、打ち合わせや業務を通してご支援を行います。
プランや実際のご支援内容によりますが、多くは面談から2週間〜1か月程度が目安です。
もちろん、できるだけ早くというようなご相談も可能です。
多くの企業様で実際に効果を体感していただいてます。具体的には、採用数のアップや定着率の向上、社内満足度の向上をしている企業様も多くあります。
弊社は採用媒体や紹介会社様と提携はしておらず、独立したご支援を行います。 そのため採用を行う場合は弊社への金額3万円〜に加え、採用媒体費用も発生いたします。採用媒体費用はプランによりますが、今現在採用を行っている場合はそこを軸に、まずは内容改善のご提案からさせていただきます。
もちろんございます。
基本的に弊社のサービスはコンサルティングに近いものであり、継続した情報提供、実務支援を行うものです。そのため、売り切り型の媒体や組織改善のシステムとは異なり、包括的なフォローを長期的に受けていただくことが可能です。
職種によりますが、正社員だと採用予定の方の月額給与分が相場と言われております。
ですが、営業職・介護職等の難しい職種もございます。
詳しい予測や相場が気になられる場合は、お気軽に無料相談のお申し込みをお願いいたします。
当サービスは、媒体企業や紹介会社と違いフロー改善や実務の改善・お手伝いをするものです。採用ができない場合でも補填を行うものではありません。
しかし、継続したフロー改善を行う中で、今までよりも着実に採用単価をお安くしたり、または採用精度を上げることが可能です。
いえ、ございません。
初回相談では一旦フラットな状態で、思っていることや改善したいこと、問題点をお話しいただき、弊社がどうお手伝いできるか、改善できるのかをお客様にご認識していただく場だと考えております。
ただ、その後に実際困っている部分のデータを集計したりフォローを行うためにご準備していただく事はございます。
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ご質問やご相談がございましたら、
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アルバイトや
中途採用など幅広い支援実績をもとに
御社の課題に応じた
最適なソリューションを
提供します!