中小企業向けAI適性検査
受検無制限の
AI適性検査で、
採用のミスマッチを防ぐ。
- 適性検査と1on1で、一人ひとりへの理解を深める
- 採用情報をまとめ、集計・報告を楽に
- 目標と評価の記録をまとめ、振り返りと回収を支える
中小企業向けAI適性検査と、人事の伴走支援採用も、人事も。次の一手を、一緒に。
採用で人を見極めるのは、AI適性検査「ツムイトHR」。
評価制度や研修で人を育てるのは、伴走支援。
中小企業の採用と人事を、
仕組みと人の両方から支えます。
私たちの想い
可能性を、もっと身近に。
一人ひとりを知り、活躍を支える。
そのための仕組みを、会社に。
Tsumuguのサービス
課題に合わせて選べる、2つのサービス
採用のミスマッチを減らすなら、AI適性検査のツムイトHR。
評価制度や研修をつくるなら、伴走支援。
いまの課題に合わせて、必要なものから始められます。
受検無制限の
事業と人事の伴走支援
属人化した仕事を、会社に根づく仕組みへ。
人事評価制度、研修、業務の見直し。
つくって終わりにせず、現場で回るところまで一緒に進めます。
- AIを、日々の仕事で使える形に
- 商談を振り返り、営業の動きを改善
- 会社の方針を、部門の役割と行動に
内容・範囲に応じた個別見積もりです。
ツムイトHRの月額利用料とは別料金です。
選ばれる理由
中小企業の採用と人事に、
Tsumuguが選ばれる理由
- 01
受検人数は無制限、月額1万円から
応募が多い月も、応募者全員に受けてもらえます。料金は受検人数ではなく正社員数で決まり、50名までなら月額1万円（税抜）です。
- 02
自社で活躍している社員が、採用の基準に
比べる相手は、世間の平均ではなく自社で活躍している社員です。面接では同じ職種の応募者に同じ質問をする構造化面接のガイドを使うので、面接官が変わっても見るポイントがぶれにくくなります。
- 03
評価制度や研修は、人が一緒に進める
人事評価制度の構築、管理職研修、求人媒体の運用など、ツールだけでは進まない仕事は担当者が一緒に進めます。代表はリクルートで、中小企業の採用支援と営業組織のマネジメントを担当していました。
お客様の取り組み
導入・支援事例
掲載内容は、取材・回答時点のものです。
従業員規模は各社公開情報に基づきます。
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自社の社員に受けてもらうと、活躍している人に共通する傾向がわかります。1か月は無料です。
よくある質問
どのくらいの規模の会社で使えますか？
料金は正社員数で決まり、50名までは月額1万円（税抜）、51名からは1名につき月額200円（税抜）です。人事を経営者や管理職が兼務している会社でも、採用管理や適性検査など、使う機能から始められます。
ツムイトHRだけ、伴走支援だけの利用もできますか？
はい。どちらか一方だけでもご利用いただけます。伴走支援は内容と範囲に応じた個別見積もりで、ツムイトHRの月額利用料とは別料金です。
適性検査の結果で、合否を決めるのですか？
いいえ。合否の自動判定や足切りはしません。結果は、面接で何を確かめるかを決める材料として使います。
無料体験の後、自動で有料になりますか？
なりません。1か月のあいだ全機能を試し、続ける場合だけプランと契約条件を決めます。
Tsumuguについて
事業の成長と、人の活躍を、一緒に。
会社をもっとよくしたい。働く人にも、いきいきと活躍してほしい。Tsumuguは、その思いを形にするために、ツムイトHRで人と組織を見える化し、AIを活用した営業・人事の仕組みづくりに伴走します。
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