中小企業の採用を、見極めから定着まで。

会社ごとに、独自の採用基準をつくれる

活躍する人材のタイプは、会社ごと、職種ごと、部署ごとに違います。ツムイトHRは世間の平均ではなく、貴社で活躍している社員の結果と比べるため、その会社ならではの採用基準をつくることができます。面接では構造化面接のガイドを使い、その基準に合うかを確かめます。

現場を知るチームが、伴走する

評価制度も研修も、つくっただけでは現場に根づきません。中小企業の採用や組織づくりの現場に携わってきたメンバーが、貴社の業務と人の状況を理解したうえで、進め方を柔軟に変えながらご支援します。

求人の打ち出し方まで、市況を元にご提案

今いる従業員の方に適性検査を受けて頂き、部署ごとの違いを見える化し、職種ごとに活躍する人材を定義します。そのうえで、求人原稿で何を打ち出すかを、市況感を元に株式会社アド・イーグルと共にご提案させて頂きます。

支援内容を見る

50名までなら月額1万円、受検人数は無制限

正社員50名までなら、月額1万円（税抜）からご利用頂けます。応募者の適性検査は受検人数にかかわらず料金に含まれ、AIの機能も追加料金なしでお使い頂けます。