HITONAVI
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組織と人材のお悩みは、
Tsumuguにお任せください
Bringing possibilities closer to you
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採用・育成リソースが足りない
応募数、採用数が
目標と乖離している
若手社員の
離職率が高い
研修の効果が見えづらい
会社のミッションを
十分に浸透できない
Tsumuguは
組織開発と人材育成のサイクルで
組織課題を解決します
組織開発
エンゲージメントサーベイによる
組織の見える化/伴走支援
採用・育成を踏まえた組織構成の健全化
人材採用・育成
御社にカスタマイズした独自の研修
学習の定着を促す
リフレクションシートの活用
採用についてお困りの方へパッケージ式でソリューションを提供しております。
現在の組織の状態を調査するべく、独自の組織サーベイで組織の健康診断を行います。
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エンゲージメントが高い組織を作るために、人的資本経営を加味した制度や仕組みの構築を提供しています。
一人一人の自立とエンゲージメントの高い組織づくりのために、点ではなく線での研修プログラムを提供しています。
新卒から中途社員まで組織にとって最適な採用戦略の立案と実行をサポートします。
この度、弊社〈株式会社Tsumugu〉は「ヒトナビ」を10月15日、新たにリリース致しまし…
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。この度弊社が展開するTsumuguエンゲー…
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。この度、弊社エンゲージメントサーベイを先着…