企業の成長支援で
組織に新しい風を。
貴社の“未来”を共につむぐパートナーとして
採用から、定着・育成・評価制度まで伴走し、
顧客の“自走化”を支援する
HRイネーブルメント会社です。
- HRコンサルティング
- AI活用・推進支援
企業のこんな課題を
解決します！
多くの企業が抱える人事・組織の課題。
Tsumuguは現場で磨いた実践知を基に
解決に導きます。
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採用が
うまくいかない応募対応に追われ母集団形成まで手が回らない。
新卒・中途の歩留まり改善に苦戦。 -
社員が
定着しない採用した新人が早期離職してしまう。
中堅層がキャリアアップで流出。 -
社員が育たない・
育てる余裕がないOJTに時間を割ける先輩社員が不足。
体系的な育成カリキュラムがない。 -
人事制度が形骸化し
納得感が薄い評価基準が曖昧で、モチベーションが低下。
給与・等級と連動ぜす機能していない。 -
“ひとり人事” で
相談相手がいない人事専任者が不在/兼務でノウハウ不足。
相談できる相手がいない。 -
AIを活用できる人材を
増やしたい業務効率化を図りたいが、
教えられる人がいない。
選ばれる6つの理由
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(01)
現場目線の実践的な
サポート昔ながらのやり方にとらわれず、社員の本音や価値観をしっかり理解。データやトレンドをもとに、今の時代に合った制度づくりをサポートします。
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(02)
成果コミット型
パートナーシップ導入して終わりではなく、定着するまでしっかり並走。定期的に訪問・サポートしながら、制度が根づくまで伴走します。
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(03)
カスタマイズした研修
マネジメント研修やAI研修など、単発で始めて効果を実感できるメニューが充実。少ない負担で着実な変化を生み出します。
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(04)
人事のプロが直接
サポートリクルート出身者・ベンチャー役員など、実践知を持つコンサルタントが現場での経験にもとづいた具体的なアドバイスを行います。
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(05)
多様な選択肢から最適な
ご提案を研修や1on1、評価制度の見直しなど、現場で本当に機能する仕組みを整え、定着までサポートします。
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(06)
明確で柔軟な価格設定
導入しやすい料金設定。会社の成長段階に合わせて、必要なサービスを無駄なく組み合わせられます。
する“HRコンサルティング”
SERVICESサービス一覧
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採用コンサルティング
人材要件の整理から、採用手法の設計・実行までを支援。将来的な内製化を見据え、実務に即した仕組みの構築を伴走します。
詳しく見る -
研修・トレーニング
組織の課題やフェーズに合わせたオーダーメイド型の研修を設計。現場で活きる実践的な内容にこだわっています。
詳しく見る -
エンゲージメント
サーベイ仕事や会社に対する自発的なつながりの強さを測定し、イキイキ度を可視化し、改善提案を行います。
詳しく見る -
組織
コンサルティング人や組織の課題に、じっくり寄り添う継続支援。現状の整理から制度づくり・運用まで、伴走します。
詳しく見る -
AI活用の浸透促進研修
AIの学習や推進活動を通じて継続的に学ぶ風土を育みやりがいを感じながら成長できる環境づくりと、AI活用の定着を支援します。
詳しく見る
組織の課題に応じて最適なサービスをご提案。
単発利用からトータルサポートまで柔軟に対応します。
CASE STUDIES導入事例
評価制度改革からマネジメント層
育成までトータル支援
株式会社アイソニーフーズ様
課題解決に向けての熱意と真摯な姿勢
以前から採用や人事制度についてさまざまな課題を感じていたものの、社内だけではなかなか解決の糸口が見つからずにいました。そんな中、Tsumuguさんは、営業担当の方をはじめ、皆さんの課題解決に対する熱意や真摯な姿勢に深く感銘を受け、お願いすることを決めました。単にこちらの要望を満たすだけでなく、潜在的な課題にまで丁寧に向き合い、最適な解決策を提案してくださるその姿勢は、これまで関わってきたコンサルティング会社とは一線を画していると感じています。
TSUMU LABOつむらぼ
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