SERVICEサービス一覧

エンゲージメントサーベイ

採用コンサルティング

採用できない原因を特定し、採用戦略から運用改善まで伴走支援します。

「求人広告を出しても応募が来ない」「面接しても辞退される」「採用してもすぐ離職してしまう」。多くの企業では、採用がうまくいかない原因が求人媒体ではなく、採用プロセスそのものに存在しています。

ターゲット人材の明確化から求人広告の作成、選考プロセスの設計まで、採用戦略の立案と実行をトータルに支援します。アルバイト、新卒採用、中途採用などの費用を最適化し、採用ブランディングを強化。貴社の採用力向上を加速させます。

Tsumuguは採用活動の一部分だけではなく、企業ごとの課題に寄り添いながら、採用成功まで伴走するパートナーとして支援いたします。

• 採用戦略設計
• 採用ブランディング
• 歩留まり可視化
• 求人広告運用支援
• 面接設計・適正検査導入
• 応募者管理支援
• ATS運用代行
• indeed運用代行
• インターンシップ設計・運用支援

組織・人事コンサルティング

評評価制度の構築や人事制度設計、組織開発、チェンジマネジメントの推進、人材育成の仕組みづくりなど、企業の成長に欠かせない施策をワンストップでご支援します。組織課題を可視化し、従業員エンゲージメント向上や生産性向上につながる組織づくりを伴走型でサポートしています。

「人が定着しない」「管理職が育たない」「組織が拡大すると連携が取れなくなる」といった課題に対し、現状分析から改善施策の実行まで一貫して支援し、強い組織基盤の構築を目指します。

• エンゲージメントサーベイ
• 従業員満足度調査
• 評価制度の構築
• 等級制度の設計
• 報酬制度の設計
• 事業目標から逆算した組織目標の設定
• ビジョン策定支援
• 人事担当者育成支援

社員研修・トレーニング

社員一人ひとりの成長を促し、組織全体の成果につなげる研修プログラムをご提供します。

企業の成長には、採用だけでなく「人材育成」が欠かせません。Tsumuguでは、新入社員研修や管理職研修、コミュニケーション研修など、企業課題や対象者に応じた社員研修・トレーニングを実施しています。

座学だけで終わらない実践型のプログラムを通じて、社員のスキル向上や組織力強化をサポートします。企業ごとの課題や目標に合わせた研修を実施し、現場で成果につながる人材育成を支援。社員の定着率向上や管理職育成、組織活性化にも貢献します。

• 新入社員研修
• マネジメント研修
• 管理職・リーダー研修
• コミュニケーション研修
• 育成担当者研修
• キャリアデザイン研修
• チームビルディング研修
• 評価者研修/被評価者研修
• 営業研修

AI活用の浸透促進研修

AIをきっかけに、学び続ける組織文化を育む。

生成AIの出現は、企業に新たな可能性をもたらす一方で、ツールの導入にとどまらず、「人と組織がどう変化するか」が問われています。

当社のAI活用の浸透促進研修は、単なるAIツールの使い方を学ぶものではありません。“AIを活用する力”を組織に定着させ、若手社員が成長とやりがいを感じられる環境づくりを支援します。