人的資本経営

人的資本経営に興味はあるものの、実際に何をどのように進めれば良いか悩んでいる経営者や人事担当者は多いのではないでしょうか。近年は経済産業省が発表した「人材版伊藤レポート」やISO30414などの国際ガイドラインを受け、企...

現代は、DXやAIといった技術革新が急速に進み、企業はこれまで以上に「いかに競争力を維持し、さらに高めるか」という課題に直面しています。特に人材育成や社員教育の担当者、そして経営層にとっては、「自社の人材をどう新しい時代...

リスキリングとアップスキリングは、現代の職場や業界で急速に重要性が増しています。技術の進化やデジタル化、少子高齢化による労働力不足などから、従業員のスキルを最新のものに更新する必要性が高まっています。 リスキリングとは、...

現代の企業は、従業員の心身の健康や幸福度を重要視することが、持続可能な発展に寄与すると理解しています。その中で注目されているのが、ウェルビーイング経営です。 この経営戦略は、 ・従業員の満足度と生産性を同時に向上させる・...

組織開発の分野において、優秀な人材を効率的に確保するためには、タレントプールの構築が重要です。タレントプールとは、企業が求めるスキルや経験を持つ候補者を集めたデータベースのことです。これにより、急な人員追加や欠員補充に迅...

皆さんは「サクセッション（Sucession）」という言葉を聞いたことはありますでしょうか？ デジタル大辞典（小学館）によれば、 という意味だそうです。そして、人事・人材戦略におけるサクセッションとは、「2.継承。継承者...

最近、企業を取り巻く環境が急速に変化していることを、日々の業務の中で感じている方が多いかもしれません。 事業の拡大や新しい市場への参入、リモートワークの普及など、これまでにないスピードで進行する変革に対応するためには、従...

経営環境の変化が加速度的に進む現代、企業が生き残るうえで欠かせない要素の一つが「人材」に対する投資です。テクノロジーの進歩やマーケットのグローバル化によって、ビジネスの進め方はスピード感が増し、予測不能な事態も頻繁に発生...

HRBPとは何かをお話しさせていただく前に、今の企業の状況及びなぜHRBPが注目されているのかをご説明させていただきます。 現在の企業を取り巻く環境は、デジタル化や業界構造の変化により、数年前とは比較にならないほどスピー...