SERVICEエンゲージメントサーベイ
エンゲージメントサーベイ
エンゲージメントサーベイとは?
従業員と組織との間の「相互信頼の強さ」を測るためのツールです。従業員の「イキイキ度」を可視化することで、組織全体の課題を明確にし、具体的な改善策へと繋げます。
Tsumuguのエンゲージメントサーベイ
弊社のエンゲージメントサーベイは、単なる満足度調査ではありません。組織内の「関係の質」に焦点を当てた独自の設問設計により、表面的な課題だけでなく、組織の根幹にある問題点を浮き彫りにします。
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POINT 01
課題の明確化
部署別、入社年次別、年齢別など、様々な切り口で詳細な分析を行い、具体的な課題を特定します。
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POINT 02
データに基づいた改善
サーベイ結果を基に、組織の強みと弱みを客観的に把握し、効果的な改善策を立案します。
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POINT 03
継続的な成長
サーベイ実施後の効果検証を行い、PDCAサイクルを回すことで、組織の持続的な成長をサポートします。
経験豊富なコンサルタントが、企業文化や事業戦略に合わせた設問設計から、
サーベイの実施・分析、改善策の立案・実行支援、さらにその効果検証までを一貫してサポートし、
貴社の課題解決と継続的な成長を後押しします。
サーベイの実施・分析、改善策の立案・実行支援、さらにその効果検証までを一貫してサポートし、
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