サクセッションプラン

「管理職候補が育たない」「後継者が見つからない」「経営者や一部の管理職に業務が集中している」。このような課題を抱える企業は少なくありません。 少子高齢化や人材不足が進む中、企業が持続的に成長するためには、将来を担う人材を...

こんにちは。株式会社Tsumugu代表の塔筋です。 「次の管理職が育たない」「優秀な社員が辞めてしまう」「社長や一部の管理職に業務が集中している」──そんな悩みを抱えていませんか。 私はこれまでリクルートで求人広告営業や...