AI・HRテクノロジー

AIエージェント研修を探すと、4時間ほどの入門講座から、3日間の開発者研修、8週間かけて内製化を目指すプログラムまで、同じ名前でまったく異なる研修が出てきます。比較しづらいと感じるのは当然です。 違うのは難易度だけではあ...

生成AIを社内で活用するために、「まずは研修を実施しようか」と考える企業は増えています。一方、生成AI研修と一口にいっても、eラーニングで全社員へ基礎知識を展開するものから、自社の業務を題材に数か月かけて改善に取り組むも...

採用活動へのAI活用は、すでに一部の先進企業だけの話ではなくなっています。TalentXが2026年6月に実施した調査では、採用活動でAIを活用している企業は58.3％に達しました。一方で、AI導入後も業務工数が「変わら...

生成AIを仕事に取り入れたいと思って支援会社を探しても、研修やコンサルティング、システム開発などが並び、どこに相談すればよいか迷いますよね。提案を受けても、各社で支援内容が違うと、料金に見合うのか判断しにくいのではないで...

1年で100万時間の労働を削減！（※1） 3ヶ月で生産性が2倍に！（※2） 年間約12億円のコスト削減！（※3） こんなことを言われたら、誰だってAIを導入したくなりますよね。 「AIを導入したいけれど、何から始めればい...

採用活動では、「応募者が増えて面接が追いつかない」「面接官ごとに評価基準が異なる」「オンライン面接でも公平な選考を行いたい」といった課題を抱える企業が少なくありません。 こうした課題を解決する手段として注目されているのが...

「採用ブログやSNSを始めたいが、記事を作る時間がない」「発信を続けているものの、応募につながっている実感がない」。採用広報の必要性は感じていても、限られた人員で継続することに難しさを感じる中小企業は少なくありません。 ...

人手不足や働き方改革への対応が求められる中、人事・労務業務でもAIの活用が急速に広がっています。 勤怠管理や給与計算、採用、人事評価、問い合わせ対応など、これまで担当者が手作業で行っていた業務をAIで効率化する企業が増え...

採用担当者の業務は、応募者対応や面接日程の調整、問い合わせ対応など多岐にわたります。人手不足が続く中で、「もっと採用業務を効率化したい」と考える企業も増えています。 そこで注目されているのがAIチャットボットです。24時...