Z世代が重視するタイムパフォーマンスとは?タイパの意味・具体例と職場での向き合い方
「最近の若手社員は、仕事の意味や目的を細かく確認することが多い」「効率の悪い作業や長い会議を嫌う傾向がある」「Z世代とどのようにコミュニケーションを取ればよいのか分からない」 このような変化を、職場で感じている人事担当者...

「最近の若手社員は、仕事の意味や目的を細かく確認することが多い」「効率の悪い作業や長い会議を嫌う傾向がある」「Z世代とどのようにコミュニケーションを取ればよいのか分からない」 このような変化を、職場で感じている人事担当者...

なぜ今、管理職は「罰ゲーム」とまで言われるのでしょうか。 昔のように「昇進したい」という部下は減り、価値観は多様化しました。さらに、ハラスメント対策やリモートワーク、AIの普及など、管理職に求められる役割は年々増えていま...