AI・HRテクノロジー

「生成AIを人事業務に使えると聞くけれど、具体的に何ができるのか分からない」「個人情報を扱う人事部門で、本当に利用しても大丈夫なのか」。生成AIへの関心が高まる一方で、こうした疑問や不安を抱える人事担当者も多いのではない...

「採用業務に追われて、候補者と向き合う時間が取れない」「社員一人ひとりに合った研修を用意できない」「組織の状態を把握しても、具体的な改善策まで落とし込めない」。人事部門が抱える仕事は増える一方ですが、担当者や予算を簡単に...