1on1

毎週、あるいは隔週で1on1を続けている。それでも、部下が育っている実感がない。そんな悩みを抱える管理職は少なくありません。 1on1がうまくいかないと「質問の仕方が悪いのではないか」「自分には対話力がないのではないか」...

「1on1で何を質問すればいいかわからない」「毎回同じような会話になり、部下の本音を聞けていない」と悩む管理職は少なくありません。 1on1ミーティングは、上司が一方的にアドバイスをする場ではありません。部下が仕事で感じ...

「1on1（ワン・オン・ワン）を導入したいが、何を話せばよいかわからない」「実施しているものの、雑談で終わってしまう」と悩む管理職や人事担当者は少なくありません。 1on1は、上司と部下が定期的に対話することで、業務上の...